„Fühle mich hier wie ein Omelette“

Liebe StrategIn, lieber Entscheider,

das ist ein Sommer! Hitzewellen, Brände, Niedrigstände – Europa kocht und doch: Die Welt ist nicht am Ende. Wir haben noch Handlungsoptionen und können obendrein vieles verbessern.
Klimaphilosophieren beflügelt unser konstruktives Nachdenken, es macht uns offen, schenkt Zuversicht und, mit Blick auf die tatsächlichen Fortschritte, frische Impulse zum lösungsorientierten Handeln. Dabei setzen wir Klimaphilosophen immer auch auf die Co-Benefits von Klimaschutz für Unternehmen.

In drei Workshops werfen wir einen Blick auf Konflikte und Potentiale zu einem Thema, das kein Sonntagsspaziergang ist, uns aber genauso gut tut.

„Klimawandel? Ich kann da eh nix machen.“

Der Klimawandel geht uns alle an und doch fällt es Menschen schwer, ins angemessene Handeln zu kommen. Er ist ein „super wicked problem“, also ein extrem komplexes Problem, das zu gewaltig scheint, um damit umzugehen. Ein bisschen wie in der schwarzen Komödie „Don’t look up“, wo ein riesiger Asteroid auf der Erde einzuschlagen droht und die Verantwortlichen lieber wegsehen und weitermachen wie bisher.

Super wicked auch, weil die Verursacher des Klimawandels gleichzeitig für die Lösungen verantwortlich zeichnen, weil es keine globale Strategie für diese globale Krise gibt und weil uns die Zeit davonläuft. Überforderung kann da schnell trennend wirken: „Verzicht auf Fleisch und Flugreisen“ appellieren die einen, ungebremste Mobilität und freies konsumieren wollen die anderen. In der Mitte klafft die Moralfalle. Purzeln am Ende beide Seiten rein – die Tugend wie die Freiheit? Schaun wir mal drauf im ersten der drei Workshops.

)))
Workshop Modul 1: Was ist mein Mindset?

Wo nützt es, wo blockiert es mich? Will ich daran festhalten?
Wie schützen wir die Bereitschaft, solidarisch zu handeln und uns an globalen Klimazielen zu beteiligen, gegen den wachsenden Trotz? Wie reden wir mit ehrlicher Zuversicht und auf Augenhöhe miteinander?

Im ersten Modul geht es um Werte und Emotionen. Was nervt, was berührt und worüber staunt man? Wo zeigt sich ein Fixed Mindset?

)))
Workshop Modul 2: Welche Zukunft wünschen wir uns?

Nachdem die negativen Gedanken und Gefühle auf dem Papier stehen, übernehmen sie automatisch nicht mehr die Führung. Der Raum wird groß.

Im zweiten Modul aktivieren wir das Growth Mindset und kommen ins co-kreative Ausstauschen. Über Visionen, Werte und Möglichkeiten der Transformation. „Ich wachse über mich hinaus.“

)))
Workshop Modul 3: Wie können wir Zukunft gestalten?

Neugier statt Empörung, Güte versus Abwehr, usw. In partnerschaftlicher Kommunikation vergrößern wir unsere Selbstwirksamkeit und stärken die Verbindung mit anderen – KollegInnnen, Akteuren, Stakeholdern.

Im dritten Modul werden wir zu Verbündeten. Wie können wir unseren Handabdruck größer werden lassen? Wie können wir unter schwierigen Bedingungen kommunizieren und beispielsweise Veränderungen freundlich und klar einfordern?

(((

3 Workshops Klimacoaching – Für wen, Ziele und Output

Wirksame Klimakommunikation für Gruppen und Teams von drei bis 15 Personen

Themen: Wandel, Feedback und Mitarbeiter-Motivation
Output: Klimaziel und Klimaleitfaden, Climate Identity und nachhaltiger Image-Gewinn

Format: Präsenz / Inhouse oder in einem nahegelegenen Tagungsraum
Dauer: 3 Workshops à 2h (mit 2 Pausen)

Buche ein unverbindliches Gespräch, bei dem wir gemeinsam beraten, wie ein individuelles Angebot passgenau für Deine Bedürfnisse aussehen könnte. Natürlich kostenfrei.

(((

Erwiesen ist: Die Transformationsgeschwindigkeit in Unternehmen erhöht sich drastisch, wenn Führungskräfte Teil der Trainingsgruppen sind. Setzt sich die Top-Führungsebene für eine bewusste Klimakultur ein und implantiert diesen Kulturwandel im täglichen Leben – dem privaten und beruflichen (denn in Klimafragen trennt sich die Welt nicht mehr) – verstärken sich Motivation und Effekte nachhaltig.

((( ((

Kostprobe?
Eine halbe Stunde sprechen wir über eine Situation, in der Dir ein Perspektivwechsel helfen könnte.
Alltagsnah, einfach und direkt übers Handy.

Ab September jeden Sonntag um 12h – Gratis!
Du kannst Dich per Mail hier anmelden, dann schicke ich Dir Deinen Slot 🙂

Auf bald! Herzlich wie immer

Deine Judith

P.S.
Zeige mir den Temperaturanstieg in … Algier, Berlin oder Dublin? #ShowYourStripes visualisiert den Klimawandel interaktiv und erfahrbar.

Wie vergrößere ich meinen Handabdruck?

Der Anfang dieses Briefes ist frei zitiert nach Friedrich Nietzsche. Er schrieb am 30. Juli 1887 aus dem schweizerischen Sils an seinen Heinrich Köselitz: „Lieber Freund, was für ein Sommer! Ich denke Sie mir im Zimmer sitzen[d], mehr Omelette als Mensch.“


Die frische klimaphilosophische Überraschung, die beim Grübeln hilft und Heiterkeit verschenkt. Alle 3 Wochen. Du kannst Dich natürlich jederzeit abmelden.

  • „Ich weiß nicht, wie?“

    «Hey, Ich auch nicht.» Seid ehrlich, auch Führungskräfte sind nicht immer gut und allmächtig. Nicht schlimm… Was hindert Dich noch, vorbildlich zu führen?

  • Wieso guckt er jetzt so?

    Ärgere Dich! Oder auch nicht. Stell Dir vor, Dein neuer Kollege, direkt von der Uni, Ende 20 und noch unbeschlagen, meistert seine Sache schon recht gut. Trotzdem hast Du den Eindruck, er wird unsicher, wenn Du ihm einen Tipp gibst oder ihn auf ein Problem aufmerksam machst. Fast ängstlich kommt er Dir dann vor. Aber…

  • Und wie war ich?

    Zu viel, zu laut oder zu leise gesprochen? Zu casual, zu elegant das Outfit? Zu fahrig die Handgesten im Zoom, zu lahm die Körpersprache on stage? Uuhhh. Selbstdarstellung ist wichtig, aber ehrlich, nur wenige von uns fühlen sich im Rampenlicht wohl. Jedoch: Die gute Figur hat in nervösen Zeiten wie diesen, nun ja, noch mehr…

↓
alle Newsletter

Instagram

k )

klimaphilosophen 2025 / Instagram